Calculadoras Trabalhistas
Garanta seus direitos e entenda suas obrigações. Nossas calculadoras trabalhistas simplificam o cálculo de salário líquido, férias, rescisão e outros direitos previstos na CLT.
Ferramentas disponíveis
Escolha a calculadora ideal para suas necessidades trabalhistas.
Calculateur Custo Funcionario
Calculez le coût total d'un employé y compris les charges sociales
Calculateur Salario Bruto
Calculez le salaire brut à partir du net souhaité
Calculateur de Treizième Salaire
Calculez les droits et valeurs du travail avec précision
Calculateur de Vacances
Calculez les droits et valeurs du travail avec précision
Calculateur FGTS
Calculez les droits et valeurs du travail avec précision
Calculateur d'Heures Supplémentaires
Calculez les droits et valeurs du travail avec précision
Calculateur de Sécurité Sociale
Calculez les droits et valeurs du travail avec précision
Comparateur Indépendant vs Salarié
Comparez coûts et avantages entre indépendant et salarié
Calculateur de Résiliation
Calculez les droits et valeurs du travail avec précision
Calculateur de Salaire Net
Calculez les droits et valeurs du travail avec précision
Calculateur Seguro Desemprego
Calculez le montant et les versements de l'assurance chômage
Calculateur Ferias Proporcionais
Calculez les congés payés proportionnels au temps travaillé
Por que usar calculadoras trabalhistas?
- Garanta que seus direitos trabalhistas sejam respeitados
- Entenda os descontos no seu salário e o valor líquido real
- Planeje rescisões, férias e benefícios com antecedência
Como aproveitar ao máximo
- Compare os resultados das calculadoras com seu contracheque
- Use a calculadora de rescisão antes de sair do emprego
- Consulte regularmente para entender mudanças na legislação
Perguntas frequentes
Como é calculado o Salário Líquido?
O salário líquido é o valor que você efetivamente recebe após todos os descontos obrigatórios. O cálculo parte do salário bruto e subtrai a contribuição do INSS e o Imposto de Renda (IRRF), ambos com alíquotas progressivas. Outros descontos, como vale-transporte e pensão, também podem ser aplicados.
O que eu recebo ao sair de um emprego?
O valor da rescisão depende do tipo de demissão. Em uma demissão sem justa causa, você geralmente tem direito a saldo de salário, aviso prévio, férias vencidas e proporcionais com acréscimo de 1/3, 13º salário proporcional e a multa de 40% sobre o saldo do FGTS. Use a **Calculadora de Rescisão** para uma simulação detalhada.